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基本工资加计件工资 加班费的计算
工厂
工资怎么算
?
视频时间 01:03
上海
加班费
多少钱一小时2023
答:
上海市目前
最低工资标准
为2190元/月,也就是说,当天用人单位安排加班,春节放假
加班工资计算
费用如下:2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。对于实行
计件工资的
劳动者,在完成计件定额任务后,在法定节假日加班的,应按照不低于其计件单价的300%支付其
加班费
。那么,大家都知道法定节假日均为...
加班工资的计算标准
是什么,加班工资的计算基数
答:
第四、实行
计件工资
的劳动者,应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。第五、实行综合计算工时工作制的用人单位,当综合计算周期为季度或年度时,应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。其实,将职工的实际工资收入作为职工
加班费的计算
基数不只是法律规定,同时也符合《劳动法》的“按劳...
加班工资计算
方法
答:
一般的日工资基数应为月工资(包括
基本工资
、奖金、餐费、交通费、书报费等),除以20.92天的有效工作日
计算
出的钱数。如果按一个人的
月薪
是1000元计算,实际算出的日工资应为47.8元,这样法定节假日加一天班的
加班费
应是47.8×3=143.4元,再加上一个47.8元就是该人应得的一天加班薪金。
基本工资
和
加班费怎么算
答:
第二、以当地的
最低工资标准
为计算基数。第三、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑
加班费的计算
基数。关于加班费计算基数的法律规定《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150...
计件工资
制
如何计算加班费
,如何确定合理的劳动定额
答:
计件工资
制下的
加班工资计算标准
应与计时工资制下的加班工资计算标准相同,至少其比例应一致。即按照加班时段的不同,分别提高1.5至3倍的计件单价。如果在法定工作时间内完成一个产品需要10元的话,那么平时的加班一个产品就是15元,休息日的加班一个产品就是20元,法定节假日的加班一个产品就是30元。
加班工资计算
基数
如何
确定
答:
那么
加班工资
则按照实际收入×70%计算。(二)经济补偿金 《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得
工资计算
,包括计时工资或
计件工资
以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”。此次的“解释”明确,计算员工经济补偿金的
标准
时,需扣除员工前12个月工资...
加班费
是不是按照
基本工资计算
答:
而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。3、不定时工时制度的
加班费的计算
。一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人
工资标准
的300%支付加班费。4、实行
计件工资
制度的加班费计算。实行计件工资的...
加班费
是按
基本工资
还是全额工资
答:
2、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为
加班费的计算
基数。如果劳动合同的工资项目分为“
基本工资
”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。3、实行
计件工资
的,应当以...
加班费的计算
基准?
答:
加班费
按劳动合同规定的
工资标准
为基数
计算
。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第一条规定,加班费按劳动合同规定的工资标准为基数,工作日延长工作时间按150%支付,休息日安排工作不能补休的按200%支付,法定休假日安排工作按...
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